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党委书记李金荣在支部书记会上强调 围绕中心 创先争优 集中精力提升党建水平
来源: 时间:12.04.01

党委书记李金荣在支部书记会上强调
围绕中心  创先争优  集中精力提升党建水平
    3月22日,集团公司党委召开党支部书记会。会议就具体落实2012年党建重点工作进行安排部署。党委书记李金荣及各党支部书记共27人参加会议。
    会议由党委副书记张欣主持。他首先就进一步加强公司党建工作,抓好创先争优和特色载体活动进行了说明,对党员发展和“五个档案”基础性工作提出了具体要求和部署。他强调,抓好党建工作要以推动通广集团经济又好又快发展为落脚点,以提高员工收入,提高企业发展后劲,提升新产品开发水平为目标,对经营、管理、人才建设有突出贡献的个人和集体,要深入挖潜,选树典型,提炼成果,为迎接十八大的召开和七一前夕评优活动做好准备。关于干部管理工作,张书记详细介绍了公司党委新出台的三项管理制度,包括《任职程序》、履职绩效、离任审计。他指出,干部管理注重的是规范化、程序化,强调的是制度的建立与完善。干部管理作为干部选拔的重要来源,起着蓄水池的作用,提升干部管理水平也就是为提升干部任职履职水平,提升群众满意度打好良好的基础。会上,他还就企业文化建设和党风廉政建设进行了具体安排和部署。
    党委书记李金荣要求各支部书记认真领会会议精神。他还就加强2012年集团公司党建工作提出以下三点要求。一是,加强班子建设是党支部书记的重要职责。各党支部要紧密配合生产经营工作,“同唱一台戏”,本着求同存异,共谋大局的原则,深刻认识“以经济促党务,以党建促发展”的重要性和必要性。二是,带好“三支队伍”。在新形势下,企业中干部队伍、党员队伍和员工队伍受内外环境的影响和各类思想的冲击,行为举止和意识形态都在发生不同程度的变化。根据2012年集团公司党建工作安排,各党支部要结合实际各自展开,在凝心聚力,价值引领上发挥作用,真正把员工的思想认识引入到“献身通广事业,争创一流水平”企业精神上来,共创通广新的辉煌。三是,强调人才建设的重要性。各党支部要注重人才的积累和培养。伴随着通广集团今后更好更快地发展,培养一批能够为通广事业飞速发展独当一面的市场、管理、经营等各类人才,已成为关系企业未来发展最为重要的任务之一。
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