为着力推动企业民主管理工作，充分发挥职工代表作用，激发职工代表主人翁意识，公司工会积极开展职工代表提案工作，切实倾听基层职工群众的呼声，让广大职工群众为公司改革创新发展贡献力量。

本年度首次职工代表大会后，公司领导高度重视，对提案办理工作提出了规范化、制度化要求，提案工作小组对收到的提案进行了认真仔细的分析归纳。今年共收到11个部门的职工代表提案41份，涉及8类60件提案。按照“分级负责、归口办理”的原则，根据提案所涉及的内容，相关8个部门结合企业改革发展实际，对提案逐一进行了办理并答复。

今年的职工代表提案内容涵盖福利待遇、安全生产、企业文化、经营管理、技术革新等多个领域，其中大家关切的“希望公司能够为全体员工提供免费的早、午工作餐”和“加大安全生产、隐患排查的管理力度，持续开展安全、消防知识学习。”提案尤为突出，公司领导高度重视，责成相关部门以“答卷人”的姿态，形成解决方案并及时对接职工代表进行了答复。代表们纷纷表示，公司解决问题的速度和力度一直很在线，能切实把解决职工的“痛点”当作工作的着力点，认真回应职工的关切，我们非常满意。

职工代表提案工作的有效开展保证了广大职工群众的知情权、参与权、监督权，在职工和企业间架起了一座“连心桥”，奏响了企业和职工共创和谐的“交响曲”。

供稿：党政综合办公室