
为积极应对市场变化,强化全员营销能力,推动公司经营收入持续增长,公司于10月17日、11月6日先后组织开展了《TCB科技创新板块之产品和解决方案》与《园区招商与员工招商奖励政策》两场专题培训。旨在将每一位员工打造为公司业务的“代言人”与市场开拓的“排头兵”,共同为业务增长注入新动能,开启高质量发展新篇章。


为确保参训人员真正成为合格的“市场先锋”,公司人力资源部协同事业部及园区骨干力量,系统整合公司核心产品和解决方案、园区资源及招商政策,精心编制形成标准化课程体系,帮助员工快速理解产品价值、掌握招商技能,提升实战能力。
为充分激发员工参与市场拓展的积极性,公司制定并发布了《员工招商奖励办法》,明确奖励范围、标准及申报流程,以实实在在的激励回馈每一位为渠道拓展贡献力量的人员,营造“人人关心招商、人人参与拓展”的积极氛围。
培训结束后,现场发放了《参与市场与渠道拓展意愿表》,鼓励员工将所学知识转化为实际行动。公司同步建立快速响应机制,全力支持员工推进市场线索与合作意向,确保每一个机会有效落地,形成“学以致用、用以促学”的良性闭环。
供稿:人力资源部

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